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Payroll Portage Simulator 2026

Calculate your net salary in payroll portage from your daily rate. Compare with auto-entrepreneur and SASU. Find the best portage company among 10+ establishments. Free for consultants and freelancers.

Calculez votre salaire net en portage salarial, comparez avec auto-entrepreneur et SASU, et trouvez la meilleure société de portage. Simulation gratuite et sans engagement pour consultants, freelances IT et cadres indépendants.

Simulateur Portage Salarial

Tarif facturé par jour
Généralement 15-20 jours
Repas, transport, formation...
Chiffre d'affaires annuel
--
Frais gestion société portage (7%)
--

Votre rémunération en portage salarial

Salaire NET mensuel
--
Salaire NET annuel
--

Salaire brut annuel :
--
Charges sociales totales :
--
Frais pro déductibles :
--
Taux prélèvement effectif :
--

Répartition détaillée

Comparaison 3 statuts juridiques

Même chiffre d'affaires
Comparaison basée sur votre CA actuel : --
Critère Portage Salarial Auto-Entrepreneur SASU
Revenu net/an -- -- --
Charges sociales ~50% ~22% ~60%
Protection sociale Complète ✅✅✅ Minimale ⚠️ Bonne ✅✅
Chômage (ARE) ✅ Oui ❌ Non ⚠️ Partiel
Retraite ✅ Comme salarié ⚠️ Basique ✅ Bonne
Mutuelle ✅ Incluse ❌ À payer ⚠️ Madelin
Gestion admin Zéro Facile Complexe
Comptabilité Société portage Simple Expert-comptable obligatoire
Frais déductibles ✅ Oui ⚠️ Limité ✅ Oui
Plafond CA Aucun 77,700€ services Aucun
Coût création 0€ 0€ ~500€
Idéal pour Consultants IT
Interim cadres
TJM >300€
Petits revenus
CA <40k€
Début activité
Gros CA >100k€
Optimisation fiscale
Patrimoine

Top Sociétés de Portage Salarial 2026

Frais Professionnels Déductibles

En portage salarial, vous pouvez déduire vos frais professionnels pour augmenter votre salaire net. Voici les principales catégories déductibles en 2026 :

Repas d'affaires

Plafond : 19.40€/jour (2026)

Justificatif obligatoire (ticket restaurant)

Transport / Déplacements

Barème km 2026 : 0.52€/km (5 CV)

Train, avion, parking, péage

Formation professionnelle

Déductible : 100%

Certifications, conférences, livres

Matériel informatique

Déductible : 100%

Ordinateur, écrans, logiciels

Téléphone / Internet

Déductible : 50% usage pro

Abonnements mobile et internet

Hôtel / Hébergement

Déductible : 100%

Si mission loin du domicile

Impact sur votre salaire
Exemple : 500€/mois de frais déductibles = 6,000€/an
→ Économie impôts ~30% = 1,800€ de salaire net en plus par an !

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100% gratuit et sans engagement

Simulateur Portage Salarial 2026 : Calculez votre salaire net

Notre simulateur portage salarial 2026 vous permet de calculer précisément votre salaire net à partir de votre TJM (Taux Journalier Moyen). Comparez portage salarial vs auto-entrepreneur vs SASU et trouvez la meilleure société de portage parmi 10+ établissements. Simulation gratuite pour consultants, freelances IT et cadres indépendants.

Qu'est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial est un statut hybride entre salariat et indépendance qui permet aux consultants, freelances et cadres indépendants de travailler en mission tout en bénéficiant du statut de salarié avec tous ses avantages (chômage, retraite, mutuelle, prévoyance).

Comment ça fonctionne ?

Le schéma est simple :

  1. Vous (consultant) trouvez une mission chez un client
  2. Vous signez un contrat avec une société de portage salarial
  3. La société de portage facture votre client et vous verse un salaire
  4. Vous bénéficiez du statut salarié (CDI ou CDD portage)
Réglementation 2026
Le portage salarial est strictement encadré par l'ordonnance du 2 avril 2015 et la convention collective du portage (IDCC 3219). TJM minimum souvent 250-300€ selon sociétés.

Avantages du portage salarial

Protection sociale complète

  • Statut salarié (CDI/CDD)
  • Assurance chômage (ARE)
  • Retraite comme salarié (trimestres validés)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prévoyance / Arrêt maladie indemnisé
  • Accidents du travail couvert

Simplicité administrative

  • Zéro gestion administrative
  • Pas de comptabilité à tenir
  • Pas de création de société
  • RC Professionnelle incluse
  • Facturation automatique par société
  • Bulletins salaire chaque mois

Avantages financiers

  • Frais professionnels déductibles
  • Formation CPF utilisable
  • Pas de TVA à gérer
  • Pas de provision charges sociales
  • Salaire régulier chaque mois

Flexibilité

  • Liberté choix missions
  • Fixez votre TJM
  • Pas de limite CA (vs AE 77k€)
  • Multi-clients possible
  • Changement société portage facile

Inconvénients du portage salarial

Points d'attention

  • Frais de gestion : 5-10% du CA facturé prélevé par société portage
  • Charges sociales élevées : ~50% du CA part en charges (vs 22% auto-entrepreneur)
  • Salaire net inférieur : À CA égal, auto-entrepreneur gagne plus net (mais moins protection)
  • TJM minimum : Souvent 250-300€ requis (non rentable en-dessous)
  • Dépendance : Lié à une société portage (contrat de travail)
  • Pas propriétaire : Vous n'êtes pas chef d'entreprise, pas de valorisation société

Combien coûte le portage salarial ?

Le coût du portage salarial se décompose en 2 postes principaux :

Poste Montant Détails
1. Frais gestion société portage 5-10% du CA HT Facturé par la société portage pour ses services (facturation client, gestion administrative, assurances, support).
Moyenne marché : 7%
Low-cost : 5%
Premium : 8-10%
2. Charges sociales (patronales + salariales) ~50% du CA • Charges patronales : ~45% (sécu, retraite, chômage, prévoyance...)
• Charges salariales : ~22% (CSG/CRDS, retraite complémentaire...)
Total : environ 50% du CA après frais gestion
Exemple concret TJM 500€
• 18 jours/mois × 500€ = 9,000€/mois CA
• 9,000€ × 12 = 108,000€/an CA
• Frais gestion 7% : -7,560€
• CA après frais : 100,440€
• Charges sociales ~50% : -50,220€
Salaire net : ~50,000€/an soit 4,166€/mois
• Taux prélèvement : 53.7% (CA → Net)

Frequently asked questions

Payroll portage is a hybrid legal status between employment and independent work that allows consultants, freelancers and executives to work autonomously on ass... Payroll portage is a hybrid legal status between employment and independent work that allows consultants, freelancers and executives to work autonomously on assignments for clients while benefiting from employee status with all associated social protection. OPERATING PRINCIPLE: Payroll portage is based on a tripartite relationship between 3 actors: (1) YOU (the ported employee/consultant): You find your own assignments, negotiate directly with your clients, freely set your daily rate, and perform services in complete autonomy. You maintain complete professional independence. (2) THE PAYROLL PORTAGE COMPANY: It's your legal employer. It hires you on permanent or fixed-term portage contract, invoices your clients in its name, collects payments, manages all administrative and accounting procedures, pays social charges (employer and employee), and pays you a regular monthly salary. In exchange, it charges management fees (5% to 10% of turnover). (3) THE END CLIENT (company): It's for them that you work. They define the assignment, validate your deliverables, but are NOT your employer. They sign a service contract with the portage company (not directly with you) and pay the portage company according to negotiated conditions.

Your net salary in payroll portage depends mainly on your daily rate and number of days worked per month. Here is the complete calculation with concrete example... Your net salary in payroll portage depends mainly on your daily rate and number of days worked per month. Here is the complete calculation with concrete examples for different daily rates.

The choice between payroll portage and auto-entrepreneur (micro-enterprise) depends on your turnover, priorities (income vs social protection), and tolerance fo... The choice between payroll portage and auto-entrepreneur (micro-enterprise) depends on your turnover, priorities (income vs social protection), and tolerance for administrative management. Here is an ultra-detailed comparison to help you decide.

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Protection sociale complète

  • Chômage (ARE)
  • Retraite salarié
  • Mutuelle incluse
  • Arrêt maladie indemnisé

TJM minimum rentable

300€

En dessous, auto-entrepreneur plus avantageux

Frais de gestion moyens

5%
7%
10%

Comparez les sociétés : de 5% (low-cost) à 10% (premium avec services)

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